全選
申請職位
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面議申請職位職位描述： 1、 負(fù)責(zé)公司所有工程項目的采購工作； 2、 負(fù)責(zé)公司采購團(tuán)隊的管理及下屬的培養(yǎng)； 3、 負(fù)責(zé)施工隊伍發(fā)包評標(biāo)及談判，負(fù)責(zé)合格供應(yīng)商的維護(hù)、培養(yǎng)及管理； 4、 負(fù)責(zé)成本控制，對物料..
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10-20K/月申請職位崗位描述： 1、全面負(fù)責(zé)公司全品類采購管理工作，制定采購戰(zhàn)略與計劃，匹配生產(chǎn)排程及工程項目交付，管控庫存與資金占用； 2、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門進(jìn)行開發(fā)、篩選、評估和管理維護(hù)供應(yīng)商資源，建立并優(yōu)..
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6-10K/月申請職位1、負(fù)責(zé)制定采購制度，材料庫，系統(tǒng)的采購流程，處理公司的采購需求，協(xié)調(diào)、監(jiān)管采購流程； 2、負(fù)責(zé)暖通供應(yīng)商管理、采購系統(tǒng)的實施和優(yōu)化； 3、負(fù)責(zé)采購文檔的審核、管理； 4、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督..
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4-6K/月申請職位1.相關(guān)的專業(yè)優(yōu)先考慮，具有一定的適應(yīng)能力，抗壓能力，學(xué)習(xí)能力， 2..負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)。 3..與施工隊項目對接，安排采購材料的供應(yīng)商進(jìn)行詢價-比價-下訂單等 4.每月做一個本部們當(dāng)月的工作總結(jié)。 5...
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6-10K/月申請職位職位描述： 1、熟悉水機(jī)中央空調(diào)的原理; 2、負(fù)責(zé)水機(jī)中央空調(diào)的整機(jī)采購; 3、熟悉水機(jī)中央空調(diào)的維修保養(yǎng)零配件的采購; 4、采購文檔的整理; 5、采購過程的跟進(jìn)及反饋; 6、定期的結(jié)算，請款等 7..
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3-5K/月申請職位1、采購入庫單的登記、各供應(yīng)商往來帳核對。 3、采購材料詢價、比價。 2、購銷合同的簽訂及審核。 4、及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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4.5-6K/月申請職位職位描述： 1. 嚴(yán)格按照公司采購管理制度及招標(biāo)流程進(jìn)行采購工作； 2. 積極推進(jìn)付款賬期的延長，滿足公司對供應(yīng)商賬期的要求； 3. 與部門領(lǐng)導(dǎo)及其他內(nèi)部團(tuán)隊一起，協(xié)助優(yōu)化采購流程，確保高..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、風(fēng)險管控：預(yù)測和評估采購過程中的風(fēng)險，如原材料供應(yīng)中斷、零部件價格上漲、供應(yīng)商破產(chǎn)等，制定風(fēng)險應(yīng)對措施，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性。； 2、質(zhì)量管理：參與制定采購產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對..
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6-10K/月申請職位職位描述： 1．負(fù)責(zé)收集采購信息，開發(fā)供應(yīng)商，對初選供應(yīng)商進(jìn)行調(diào)查、評審、考核； 2．對主要原材料、外協(xié)加工零件進(jìn)行價格分析、評定； 3．對供應(yīng)商材料索樣的品質(zhì)進(jìn)行初步確認(rèn)； 4．針對有關(guān)采購..
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5-8K/月申請職位人事行政采購專員： 要求：1.有行政管理經(jīng)驗及裝修材料采購經(jīng)驗。 2.有人事招聘的業(yè)務(wù)能力 3.年齡要求：25歲以上，形象氣質(zhì)佳 4.要求活躍，能組織各種活動 5.性別不限 6.待遇：5000+提成
- 所屬行業(yè)：工程安裝
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市
- 聯(lián)系人：李小姐
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工作地址
- 地址：蘇州市新區(qū)濱河路809號
