請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
工作地點(diǎn)為：南湖區(qū)新余鎮(zhèn)曹莊黎明路38好駿馳電鍍廠內(nèi)，如不能接受工作地點(diǎn)請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷
崗位職責(zé)
1、執(zhí)行庫(kù)存管理流程、改進(jìn)庫(kù)存管理方法；
2、提供全面的庫(kù)存分析報(bào)告，評(píng)估庫(kù)存管理狀態(tài)，提高庫(kù)存管理水平；
3、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫(xiě)和傳遞，相關(guān)單證、報(bào)表的整理和歸檔；
4、定期與倉(cāng)庫(kù)核對(duì)數(shù)據(jù)并實(shí)地盤(pán)點(diǎn)，檢查監(jiān)督出、入庫(kù)手續(xù)；
5、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格
1、中專及以上學(xué)歷；
2、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)存管理流程，掌握進(jìn)銷存管理基本知識(shí)；
3、熟練操作辦公管理軟件；
4、良好的分析能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心。
崗位職責(zé)
1、執(zhí)行庫(kù)存管理流程、改進(jìn)庫(kù)存管理方法；
2、提供全面的庫(kù)存分析報(bào)告，評(píng)估庫(kù)存管理狀態(tài)，提高庫(kù)存管理水平；
3、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫(xiě)和傳遞，相關(guān)單證、報(bào)表的整理和歸檔；
4、定期與倉(cāng)庫(kù)核對(duì)數(shù)據(jù)并實(shí)地盤(pán)點(diǎn)，檢查監(jiān)督出、入庫(kù)手續(xù)；
5、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格
1、中專及以上學(xué)歷；
2、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)存管理流程，掌握進(jìn)銷存管理基本知識(shí)；
3、熟練操作辦公管理軟件；
4、良好的分析能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心。
職位類別： 物料主管/專員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.倉(cāng)庫(kù)每日貨品出入庫(kù)，及倉(cāng)庫(kù)貨品的管理； 2.倉(cāng)庫(kù)每月的盤(pán)點(diǎn)，保證賬實(shí)相符。 崗位要求： 1.對(duì)待工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)； 2.年輕有活力，愿意積極進(jìn)取。
-
面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商到貨的檢測(cè)工作。主要檢測(cè)產(chǎn)品性能、規(guī)格、型號(hào)、配件數(shù)、外觀、色差、說(shuō)明書(shū)等；2. 記錄檢測(cè)結(jié)果以及檢測(cè)中的異常問(wèn)題，并通知采購(gòu)或者供應(yīng)商；3. 貨物檢測(cè)完后，在系統(tǒng)..
-
4-6K/月申請(qǐng)職位1、對(duì)施工項(xiàng)目的土建、水電、機(jī)電產(chǎn)品以及裝修材料的管理； 2、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的其他物品物資的管理，執(zhí)行庫(kù)存管理流程、改進(jìn)庫(kù)存管理方法； 3、對(duì)所有材料進(jìn)行出入庫(kù)登記，建好材料臺(tái)賬和報(bào)表，隨..
-
4-5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 2. 入庫(kù)的物料和成品應(yīng)分堆放整齊，杜絕不安全因素；并設(shè)物料卡，標(biāo)識(shí)清楚 3. 存貨入庫(kù)后應(yīng)及時(shí)入賬，準(zhǔn)確登記。 4. 領(lǐng)用物料部門應(yīng)開(kāi)具領(lǐng)料單，若需配套領(lǐng)料時(shí)，應(yīng)配套領(lǐng)用；倉(cāng)管人..
-
4-6K/月申請(qǐng)職位主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)所有物料進(jìn)貨、出貨、存貨管理，嚴(yán)格按照倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)定執(zhí)行； 2.及時(shí)、完整、準(zhǔn)確的登記存貨倉(cāng)庫(kù)信息，更新管理臺(tái)賬，并定期制定進(jìn)、出、存貨報(bào)表； 3.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)物料的日常..
-
4-5K/月申請(qǐng)職位【崗位職責(zé)】： 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常收、發(fā)、存管理工作，達(dá)成賬、單、物一致，使倉(cāng)庫(kù)物資保持良好的狀態(tài)； 2、負(fù)責(zé)采購(gòu)入庫(kù)，嚴(yán)格按照要求進(jìn)行驗(yàn)收，及庫(kù)位籌劃與正確合理的擺放工作； 3、負(fù)責(zé)出庫(kù)..
-
4.5-6W/年申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)制定完善倉(cāng)庫(kù)管理制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)作效率； 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常工作計(jì)劃安排及進(jìn)度控制，合理調(diào)動(dòng)人手，組織倉(cāng)庫(kù)工作人員高效有序地完成日常工作； 3、負(fù)責(zé)庫(kù)房的合理化布..
-
5-8K/月申請(qǐng)職位特別要求：必須會(huì)熟練電腦操作！ 1、負(fù)責(zé)完成物料、設(shè)備入庫(kù)驗(yàn)收工作，根據(jù)已審核的采購(gòu)申請(qǐng)表和貨商發(fā)貨明細(xì)單核對(duì)驗(yàn)收，檢驗(yàn)名稱、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、質(zhì)量、材質(zhì)證明(必須通過(guò)過(guò)磅或數(shù)數(shù)等方式)進(jìn)..
-
8-10K/月申請(qǐng)職位三十－ －-五十歲,五年或以上工作經(jīng)歷, 大專或以上學(xué)歷 會(huì)應(yīng)用電腦進(jìn)行倉(cāng)儲(chǔ)管理 待遇 1200-1800USD
-
5-10W/年申請(qǐng)職位1、有財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、負(fù)責(zé)工人花名冊(cè)的申報(bào)，工人每月考勤表的制作 3、有高度的責(zé)任心，認(rèn)真，細(xì)心 4、能接受長(zhǎng)期駐外
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：暖通設(shè)備
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-蕭山區(qū)
- 聯(lián)系人：盧軍
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：321000
工作地址
- 地址：鴻興路121號(hào)
