任職要求：
1.大專以上學歷，歡迎有干勁、有方向的應屆畢業(yè)生。
2.有良好的文字功底；具有良好公文寫作基礎，熟悉公文管理發(fā)放流程；
3.對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)；
4.很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心；
5.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力。
崗位職責：
1. 負責本部的人事行政工作和日常事務，協(xié)助領導做好各部門之間的綜合協(xié)調，落實各項規(guī)章制度，溝通內外聯系。
2.負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作、選聘、錄用及人事檔案的建立、 保存、更新；
3. 負責公司職員考勤、出勤、 調休、請假等管理事項，與保險業(yè)務的辦理；
4. 負責公司的公章印鑒、辦公用品、固定資產及庫存盤點等管理；
5. 負責公司文件的擬、收、發(fā)、存文檔管理（包括公司所有合同），公司管理部門例會及日常會 議的組織及會議紀要的工作；
6. 負責公司人事資源總體規(guī)劃、薪酬、福利、新員工入職培訓；
7. 負責做好公司來賓的接待安排，做好重要會議的組織、會務工作；
8.總經辦的臨時工作；
1.大專以上學歷，歡迎有干勁、有方向的應屆畢業(yè)生。
2.有良好的文字功底；具有良好公文寫作基礎，熟悉公文管理發(fā)放流程；
3.對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)；
4.很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心；
5.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力。
崗位職責：
1. 負責本部的人事行政工作和日常事務，協(xié)助領導做好各部門之間的綜合協(xié)調，落實各項規(guī)章制度，溝通內外聯系。
2.負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作、選聘、錄用及人事檔案的建立、 保存、更新；
3. 負責公司職員考勤、出勤、 調休、請假等管理事項，與保險業(yè)務的辦理；
4. 負責公司的公章印鑒、辦公用品、固定資產及庫存盤點等管理；
5. 負責公司文件的擬、收、發(fā)、存文檔管理（包括公司所有合同），公司管理部門例會及日常會 議的組織及會議紀要的工作；
6. 負責公司人事資源總體規(guī)劃、薪酬、福利、新員工入職培訓；
7. 負責做好公司來賓的接待安排，做好重要會議的組織、會務工作；
8.總經辦的臨時工作；
職位類別： 人事專員
舉報
全選
申請職位
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2.5-4K/月申請職位1、有三年以上行政人事管理工作經驗； 2、具備良好的溝通、組織協(xié)調能力，并能熟練操作辦公軟件； 3、相關工作經驗者優(yōu)先
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面議申請職位1.負責協(xié)助各部門招聘，進行簡歷篩選及初試人員的約見與面試。 2.負責員工入職、轉正、離職等相關工作。3.建立與維護公司內部員工檔案，及時更新員工的個人信息資料。 4.負責日常辦公的采購，員工..
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4-5K/月申請職位職位描述： 1.負責員工招聘、入職、離職手續(xù)的辦理和管理； 2.負責員工檔案的建立、歸檔和管理； 3.協(xié)助制定和執(zhí)行公司員工培訓計劃； 4.協(xié)助處理員工考勤、請假、獎懲等事務； 5.負責公司日常行政..
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12-20W/年申請職位1.處理與移民局、工會、勞工部、警察局、當地醫(yī)院等相關的事務； 2.公司相關活動的組織，管理和安排該部門的當地員工的工作； 3.當地行政人事部的工作并監(jiān)督當地員工管理制度的執(zhí)行； 4.負責本部門..
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3-6K/月申請職位人事行政部專員（人力資源方向） 任職資格： 1、本科及以上學歷； 2、1-3年人事工作經驗，人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉日常人事各板塊的工作； 4、良好溝通能力，能夠獨立處理、協(xié)調、開展工作；..
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6-8K/月申請職位1、負責做好公司人力資源管理工作，建立人事檔案管理制度并有效落實和執(zhí)行； 2、制定和執(zhí)行各類招聘計劃并組織實施，建立并維護公司備用人才庫； 3、負責建立員工培訓體系，完善各項培訓管理制度并..
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12-15K/月申請職位基本工作職責：日常行政辦公、人事管理、當地雇員管理、對外交流、商務接待、文件起草、宣傳組織等工作，英語流利，熟悉各種辦公軟件。 要求：1、英語專業(yè)，本科及以上學歷，有二年以上相關工作經..
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6-8K/月申請職位資質申報、人員招聘、企業(yè)文化宣傳 本科及以上學歷 具有相關工作經驗者優(yōu)先 （1）交五險一金； （2）雙休，年假； （3）高溫補貼； （4）證書補貼； （5）著裝洗理補助； （6）端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)..
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3.5-5.5K/月申請職位崗位職責： 1、負責公司內的人事、行政等工作內容； 2、配合辦公室主任開展工作，包括：行政費用管理、會務管理、接待管理、后勤管理、車輛管理、辦公用品管理等； 3、配合辦公室主任開展工作..
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3.5-4.5K/月申請職位崗位職責： 1、負責人事行政管理制度（包括薪酬管理制度、績效管理制度、培訓管理制度等）的編寫，及公司發(fā)文收集與管理； 2、負責內外會議的會前準備（會場、設備用具）；會中紀律維護；會議紀..
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