崗位職責(zé) 1.5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 年齡30歲左右,性格開朗隨和,言行氣質(zhì)佳,聲音甜美,有親和力。
3. 普通話標(biāo)準(zhǔn),綜合素質(zhì)較高,有發(fā)展?jié)摿Α?
4.有良好的企業(yè)服務(wù)意識(shí),熟練使用各種辦公軟件如:WPS、Office等軟件。
5.具有良好的溝通交往能力,注重禮儀常識(shí)。
職位類別: 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
舉報(bào)
全選
申請職位
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面議申請職位崗位要求:1.本科以上學(xué)歷,25-30歲,溝通能力好,細(xì)致穩(wěn)重,保密性強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),綜合行政工作5年以上經(jīng)驗(yàn);2.具有一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ);3.具備較強(qiáng)的參謀、溝通、協(xié)調(diào)、組織和抓落實(shí)能力;4.有..
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4.5-6K/月申請職位崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)組織公司各類會(huì)議,擬寫會(huì)議紀(jì)要; 2、負(fù)責(zé)公司各類經(jīng)營指標(biāo)跟蹤; 3、負(fù)責(zé)收集各部門工作計(jì)劃;工作任務(wù)單追蹤; 4、負(fù)責(zé)傳達(dá)下發(fā)公司各類任務(wù)。 任職資格:1、中文、行政等相..
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4-6K/月申請職位崗位職責(zé): 1.組織制定企業(yè)管理方面的各種規(guī)章制度,并組織實(shí)施; 2.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子的要求,總公司相關(guān)政策通知,對各部門工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和督辦,確保公司各項(xiàng)工作的有效落實(shí); 3.接待公司來賓,安排..
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10-12K/月申請職位一、工作內(nèi)容 1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行項(xiàng)目預(yù)算及公司預(yù)算編制和管理; 2、協(xié)助公司財(cái)務(wù)資金部進(jìn)行部門財(cái)務(wù)核算; 3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司和項(xiàng)目獎(jiǎng)金核算; 4、負(fù)責(zé)公司的文件分類、傳遞及管理; 5、負(fù)..
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8-18W/年申請職位工作職責(zé): 1.會(huì)議組織、籌備,并對會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí); 2.文控管理,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行;負(fù)責(zé)公司各類文件的管理及發(fā)布; 3.對控制成本的方法提出建議,加..
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2-5K/月申請職位工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)辦公室日常電話、訪客、客戶的接待工作。 2、負(fù)責(zé)收發(fā)處理各種函電、郵件和文件等。 3、完成會(huì)務(wù)安排、接洽工作,必要時(shí)做好會(huì)議記錄和紀(jì)要,以及擬寫通用文案和一般工作報(bào)告。 4..
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4.5-6.5K/月申請職位任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷、年齡25-45歲; 2、有3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國家勞動(dòng)用工政策和相關(guān)法律法規(guī); 4、擅長行政制度章程制定及流程梳理; 5、文筆佳者優(yōu)先考慮。 工作職責(zé): ..
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8-12K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)快件、包裹的發(fā)送接收,并做好登記及通知取件; 2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見; 3、做好公司重要接待的準(zhǔn)備及會(huì)務(wù)后勤支持工作; 4、負(fù)責(zé)辦公用品的的訂購、領(lǐng)用、登記..
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8-12K/月申請職位崗位職責(zé): 一、負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部門工作范圍內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)。 二、編制部門各崗位工作職責(zé),提出定崗方案,優(yōu)化部門管理。 三、組織編制公司各項(xiàng)規(guī)章制度,..
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4.5-6.5K/月申請職位崗位職責(zé): 隸屬園林公司人力行政部,協(xié)助部門經(jīng)理處理人力、行政等工作。 任職資格: 1、有較強(qiáng)的文字功底及邏輯思維。 2、熟練運(yùn)用辦公軟件。 3、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)..
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