全選
申請職位
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4-6K/月申請職位1.負(fù)責(zé)招聘渠道的建立、開發(fā)及維護，協(xié)助各部門進行人員招聘工作； 2.負(fù)責(zé)員工日常人事檔案管理及維護，完成員工入離職手續(xù)辦理及花名冊更新； 3.負(fù)責(zé)員工社保、公積金賬戶維護及繳納，整理及制作考..
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4-6/月申請職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)完成公司的派車任務(wù)要求，服從派車調(diào)度人員指揮，滿足成公司的用車需求；2、負(fù)責(zé)車輛駕駛和安全運營；3、負(fù)責(zé)車輛維護保養(yǎng)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求：1、熟悉車輛管..
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2.5-3K/月申請職位崗位職責(zé) 1、人事管理：負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職手續(xù)的辦理； 2、管理公司網(wǎng)站和微信公眾號； 3、負(fù)責(zé)公司辦公室的日常事務(wù)，如采購、辦公設(shè)備的維護、人員接待、電話接聽、公司秩序等； 4、負(fù)責(zé)..
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2-3.5K/月申請職位1、為人勤勞 2、懂辦公軟件 3、工作細(xì)心
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2.5-4K/月申請職位1、有三年以上行政人事管理工作經(jīng)驗； 2、具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力，并能熟練操作辦公軟件； 3、相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
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4-5K/月申請職位1、負(fù)責(zé)公司展宣策劃工作； 2、協(xié)助行政總監(jiān)完成公司日常行政事務(wù)工作； 3、做好資料收集、檔案管理、文案起草、文件收發(fā)等工作； 4、進行接待、會議、培訓(xùn)的組織與安排； 5、公司文娛活動的組織、..
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3-5K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試。 2、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)。 4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。 ..
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2.5-3.5K/月申請職位1、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關(guān)系； 2、收集客戶有關(guān)信息和需求，相關(guān)市場訊息的挖掘與整理收集； 3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶，建立客戶資料及檔案，完成相關(guān)銷售報表； 4、負(fù)責(zé)整理客戶資料、銷..
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6-8K/月申請職位一、崗位要求： 1.26-35歲，大專以上相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2.有3年以上中型生產(chǎn)企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大模塊。 3.具備較強的人資統(tǒng)籌策劃能力及溝通協(xié)調(diào)能力。 4.有企業(yè)文化組織、大型..
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4-5K/月申請職位1、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達(dá)； 2、接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員； 3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作； 4、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境..
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：其它類
- 所在地區(qū)：北京-海淀區(qū)
- 聯(lián)系人：hr
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