1、學(xué)歷背景：市場營銷或暖通相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷 2、工作經(jīng)驗：1年以上銷售實踐工作經(jīng)驗（條件優(yōu)秀者不限定工作經(jīng)驗）3、基本技能和素質(zhì)：（1）能夠獨立進行銷售工作（2）具有一定的銷售理論知識（3）具有一定的談判技巧（4）具有一定的人際交往能力和溝通能力（5）具有較強的應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力
職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
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4.5-5.9K/月申請職位1、 嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度； 2、 嚴(yán)格執(zhí)行銷售部各項管理制度； 3、 負責(zé)制定自已的銷售計劃，并完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的銷售目標(biāo)； 4、 負責(zé)建立與開發(fā)業(yè)務(wù)渠道，整理、匯總客戶資料，通過收集客戶信息..
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4-8K/月申請職位要求：年齡25-35歲，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷（本科優(yōu)先）。具備良好的社會溝通、協(xié)調(diào)、判斷能力，有頑強的進取精神和創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績的強烈欲望，形象氣質(zhì)佳；具有項目運作經(jīng)驗、社會認識豐富者優(yōu)先考慮；無..
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4-7K/月申請職位工作職責(zé)： 1、中央空調(diào)工程信息的獲取及推進 2、承接區(qū)域中心銷售目標(biāo) 3、經(jīng)銷商的維護及新客戶的開發(fā) 4、確保理貨商的網(wǎng)絡(luò)會召開，推進傘下店提貨達標(biāo)； 5、確保區(qū)域內(nèi)終端形象：樣機、展..
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8-12W/年申請職位工作職責(zé)： 1、中央空調(diào)工程信息的獲取及推進 2、承接區(qū)域中心銷售目標(biāo) 3、經(jīng)銷商的維護及新客戶的開發(fā) 4、確保理貨商的網(wǎng)絡(luò)會召開，推進傘下店提貨達標(biāo)； 5、確保區(qū)域內(nèi)終端形象：樣機、..
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10-20W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、數(shù)據(jù)中心、工藝?yán)鋮s、酒店、軌道交通行業(yè)的水機、多聯(lián)機銷售收入 2、行業(yè)生態(tài)開發(fā)，協(xié)會引流、設(shè)計院開發(fā)等 3、項目漏斗平臺統(tǒng)計各行業(yè)的項目投標(biāo)量 4、行業(yè)項目信息的簽約量 5、輸出..
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10-20W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、數(shù)據(jù)中心、工藝?yán)鋮s、酒店、軌道交通行業(yè)的水機、多聯(lián)機銷售收入 2、行業(yè)生態(tài)開發(fā)，協(xié)會引流、設(shè)計院開發(fā)等 3、項目漏斗平臺統(tǒng)計各行業(yè)的項目投標(biāo)量 4、行業(yè)項目信息的簽約量 5、輸出..
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4-7K/月申請職位工作職責(zé)： 1、中央空調(diào)工程信息的獲取及推進 2、承接區(qū)域中心銷售目標(biāo) 3、經(jīng)銷商的維護及新客戶的開發(fā) 4、確保理貨商的網(wǎng)絡(luò)會召開，推進傘下店提貨達標(biāo)； 5、確保區(qū)域內(nèi)終端形象：樣機、展..
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8-12W/年申請職位工作職責(zé)： 1、中央空調(diào)工程信息的獲取及推進 2、承接區(qū)域中心銷售目標(biāo) 3、經(jīng)銷商的維護及新客戶的開發(fā) 4、確保理貨商的網(wǎng)絡(luò)會召開，推進傘下店提貨達標(biāo)； 5、確保區(qū)域內(nèi)終端形象：樣機、..
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10-15W/年申請職位工作職責(zé)： 1、中央空調(diào)工程信息的獲取及推進 2、承接區(qū)域中心銷售目標(biāo) 3、經(jīng)銷商的維護及新客戶的開發(fā) 4、確保理貨商的網(wǎng)絡(luò)會召開，推進傘下店提貨達標(biāo)； 5、確保區(qū)域內(nèi)終端形象：樣機、..
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4-7K/月申請職位工作職責(zé)： 1、中央空調(diào)工程信息的獲取及推進 2、承接區(qū)域中心銷售目標(biāo) 3、經(jīng)銷商的維護及新客戶的開發(fā) 4、確保理貨商的網(wǎng)絡(luò)會召開，推進傘下店提貨達標(biāo)； 5、確保區(qū)域內(nèi)終端形象：樣機、展..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-洪山區(qū)
- 聯(lián)系人：王盼
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工作地址
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