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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
2年以上工作經(jīng)歷，從事中央空調(diào)工程整體解決方案的咨詢，暖通、空調(diào)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專業(yè)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力。待遇：底薪+提成
職位類別： 銷(xiāo)售經(jīng)理/主管/主任
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申請(qǐng)職位
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3-5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶的開(kāi)發(fā)與跟進(jìn)，老客戶的回訪與關(guān)系維護(hù)； 2：規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃，負(fù)責(zé)完成預(yù)期銷(xiāo)售目標(biāo)； 3：收集市場(chǎng)信息，掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司的..
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8-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)浙江寧波和浙江南部地區(qū)的多功能泳池機(jī)、空氣源熱泵熱水、中央空調(diào)機(jī)組等的銷(xiāo)售工作 2.負(fù)責(zé)浙江寧波和浙江南部的經(jīng)銷(xiāo)商，設(shè)計(jì)院開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作 任職要求： 1、有中央空調(diào)..
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8-15K/月申請(qǐng)職位全面主持辦事處的工作，帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，完成銷(xiāo)售任務(wù)。協(xié)助銷(xiāo)售部和區(qū)域總監(jiān)制定公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃；指導(dǎo)銷(xiāo)售工程師參與客戶接待工作；對(duì)公司的銷(xiāo)售費(fèi)用進(jìn)行核算和控制；跟蹤、監(jiān)控銷(xiāo)售活動(dòng)和回款狀況..
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8-10K/月申請(qǐng)職位崗位要求 省級(jí)經(jīng)理——大專以上學(xué)歷，有溴機(jī)行業(yè)成功銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷者優(yōu)先 營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理——大專以上學(xué)歷，具備大型機(jī)電、機(jī)械設(shè)備項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有學(xué)生會(huì)干部經(jīng)歷者優(yōu)先，有暖通專業(yè)背..
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10-15K/月申請(qǐng)職位1、根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定暖通產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣策略及銷(xiāo)售計(jì)劃，并進(jìn)行合理分解； 2、負(fù)責(zé)暖通銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建，并制定人員激勵(lì)方案，提高團(tuán)隊(duì)工作效率； 3、暖通銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的相..
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8-15K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1.制冷、壓縮機(jī)、傳熱學(xué)、暖通等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2.工作積極、主動(dòng)，并具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.有制冷相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 福利待遇： 1.每月工資( 當(dāng)月發(fā)放 )+ 年..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)西南區(qū)暖通末端設(shè)備、轉(zhuǎn)輪除濕機(jī)B端市場(chǎng)的整體規(guī)劃與布局，制定區(qū)域銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)（可根據(jù)需求搭建）完成公司下達(dá)的年度、季度、月度銷(xiāo)售目標(biāo)。 2. 負(fù)責(zé)西..
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5-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.進(jìn)行職權(quán)范圍內(nèi)的決策與危機(jī)處理，保證項(xiàng)目工作的順利開(kāi)展，維護(hù)公司利益和聲譽(yù)； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體運(yùn)作和現(xiàn)場(chǎng)管理，推進(jìn)銷(xiāo)售進(jìn)度，完成銷(xiāo)售指標(biāo)及回款工作； 3.獨(dú)立開(kāi)拓和維護(hù)銷(xiāo)售渠道/..
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8-15K/月申請(qǐng)職位職位描述 1、負(fù)責(zé)辦事處人員的管理，完成辦事處經(jīng)營(yíng)責(zé)任，主持辦事處的日常工作； 2、執(zhí)行公司銷(xiāo)售策略，督導(dǎo)銷(xiāo)售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)規(guī)劃，市場(chǎng)開(kāi)拓、培育、維護(hù)..
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5-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：樂(lè)觀積極向上，需具備對(duì)機(jī)電維修有興趣及良好的溝通能力。
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