全選
申請職位
-
4-8K/月申請職位1、具有1~2年以上中央空調(diào)冷水機(jī)組維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、略懂辦公制動化使用，文檔編制能力強(qiáng)。 3、工作細(xì)致認(rèn)真，形象良好、具有一定的人際交往和溝通能力；具有吃苦耐勞的精神。 4、具備團(tuán)隊(duì)意識..
-
3-5K/月申請職位工作職責(zé)： 在區(qū)域主管的領(lǐng)導(dǎo)下,圓滿完成公司安排的現(xiàn)場服務(wù)任務(wù)。 1、完成日常公司安排的現(xiàn)場調(diào)試,維修,維護(hù)等服務(wù)工作 2、通過圓滿的解決客戶問題,建立良好的客戶關(guān)系 3、控制差旅成本,縮短服..
-
3-5K/月申請職位工作職責(zé)： 在區(qū)域主管的領(lǐng)導(dǎo)下,圓滿完成公司安排的現(xiàn)場服務(wù)任務(wù)。 1、完成日常公司安排的現(xiàn)場調(diào)試,維修,維護(hù)等服務(wù)工作 2、通過圓滿的解決客戶問題,建立良好的客戶關(guān)系 3、控制差旅成本,縮短服..
-
4-5K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、開展區(qū)域服務(wù)活動、不斷加強(qiáng)技術(shù)水平、增強(qiáng)對特約服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)管理，改善退貨及配件管理流程等工作； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域服務(wù)費(fèi)用的結(jié)算、售后賬目的管理； 3、售后服務(wù)年度考核指標(biāo)的..
-
10-15W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)中央空調(diào)機(jī)組的調(diào)試、維修、檢修及維護(hù)保養(yǎng)工作； 2、收集有效用戶信息及時(shí)通報(bào)公司相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)改善； 3、通過不斷提高自己的服務(wù)水平，提高公司顧客滿意度； 要求： 1、大..
-
4-5K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、開展區(qū)域服務(wù)活動、不斷加強(qiáng)技術(shù)水平、增強(qiáng)對特約服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)管理，改善退貨及配件管理流程等工作； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域服務(wù)費(fèi)用的結(jié)算、售后賬目的管理； 3、售后服務(wù)年度考核指標(biāo)的..
-
4-5K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、開展區(qū)域服務(wù)活動、不斷加強(qiáng)技術(shù)水平、增強(qiáng)對特約服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)管理，改善退貨及配件管理流程等工作； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域服務(wù)費(fèi)用的結(jié)算、售后賬目的管理； 3、售后服務(wù)年度考核指標(biāo)的..
-
3K以上/月申請職位崗位職責(zé)： 1、部門組織結(jié)構(gòu)的制訂和優(yōu)化，客服部門業(yè)務(wù)操作規(guī)范； 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程的制定、優(yōu)化、以及監(jiān)督和執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)業(yè)績考核、獎懲制度的制訂和落實(shí)公司考核指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)或安排人員進(jìn)..
-
4-6K/月申請職位在區(qū)域主管的領(lǐng)導(dǎo)下,圓滿完成公司安排的現(xiàn)場服務(wù)任務(wù)。 1、完成日常公司安排的現(xiàn)場調(diào)試,維修,維護(hù)等服務(wù)工作 2、通過圓滿的解決客戶問題,建立良好的客戶關(guān)系 3、控制差旅成本,縮短服務(wù)時(shí)間 ,提高..
-
4-6K/月申請職位在區(qū)域主管的領(lǐng)導(dǎo)下,圓滿完成公司安排的現(xiàn)場服務(wù)任務(wù)。 1、完成日常公司安排的現(xiàn)場調(diào)試,維修,維護(hù)等服務(wù)工作 2、通過圓滿的解決客戶問題,建立良好的客戶關(guān)系 3、控制差旅成本,縮短服務(wù)時(shí)間 ,提..
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：熱泵熱源/蓄能系統(tǒng)
- 聯(lián)系人：hr
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：200070
工作地址
- 地址：上海市天目西路511號錦程大廈2602室
